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募集要項

採用担当者メッセージRecruitment Message

 専務取締役の鶴田和成と申します。

 私はトキワコンサルタント株式会社に入社して,35 年が経過します。不思議なことに,この期間,継続してる社風というものがあります。そのひとつに,“コミュニケーションが活発で,職場の雰囲気が明るく,活気に満ちていること” があげられます。

 これは,私たち幹部が日頃から社員の体調や悩みなどを親身に受け止め,また仕事への取組み方などの意見を取り入れ,状況によっては社員の働きやすい職場環境づくりに尽力しているからであります。職場内での縦と横のコミュニケーションが活発である,という特徴を最大限に活用して,社員一人ひとりが意欲的に職務に取組んでいける環境を提供していくことが,極めて大切であると考えています。

 今後は,新しい分野にも積極的にチャレンジしていくことを目標として,当社をさらに成長をさせてくださる,皆さんと出会えるのを楽しみにしています。

採用担当者

採用担当 専務取締役鶴田 和成

求める人物像Ideal Candidate Profile

トキワコンサルタント株式会社が求める人材

当社は「人」が第一と考えています。

最初から全ての作業ができる人はいません。

そのために若手が「わからないの声」を出しやすい職場の雰囲気づくりを大事にしています。

その「わからないの声」に,丁寧に応えられる,動いていくことがチームとして大事だと考えています。

目標に向かって一緒に動くことで,チームワークも形成され,目標を達成した時に「達成感」を一緒に共有することができます。

次の3つの求める人物像は,当社の1人として大切な指針にもなっています。

人を大事にする人

当社は社会課題を解決する企業として,お客様に満足してもらう仕事をしていきたいと考えています。

お客様の喜びを自分の笑顔に変えることのできる人,人のために動ける人。

そのような人とともに働きたいと思っています。

組織の発展を一緒に望んでくれる人

技術的に日進月歩で進化しているこの業界において,新たな挑戦は欠かせません。

新たなフィールドへの道のりは,楽しいことばかりではありません。

そんな変化や困難に対して,一緒に歩んでくれる人と働きたいと思っています。

人として成長したい人

社会に役立つ企業として会社を継続するためには,おのおのの成長が不可欠です。

ゆっくりでいいんです。自分の目線で,自分の目標へ向かい技術力と人間力を向上してゆける人。

それは自然に当社の成長になっていきます。

募集要項Job Description

新卒採用・既卒(2年以内)採用

採用を希望される方は、当サイトフォームまたはマイナビサイトからエントリーしてください。

エントリーしていただいた方には、折り返し詳細をご連絡いたします。

募集職種

■技術職

仕事内容

■技術職

①測量や地盤調査のほか、調査にもとづく解析、CAD を使った設計、コンサルティング、施工を担当していただきます。また、土砂災害をはじめとする各種災害に対する防災・減災、既存のインフラ設備の維持管理など社会のニーズに応じた業務を行っています。
②3次元化CADを使用した図面の作成等を行っていただきます。
(授業で3次元化CADを使用したことがある方、PC操作に詳しいなどの方、大歓迎です。現在活躍している社員もほとんどが未経験からのスタートです。)
※業務を行うにあたり資格を必要とするものもありますが,資格取得にかかる費用は試験会場までの交通費を含めて会社負担となります。

募集人数 1〜5名
募集対象

理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生 
短大生、高専生、専門学校生、既卒者

◎全学部・全学科(地質に興味がある方・機械操作が好きな方歓迎)

給与

■修士了 228,415 円(うち,固定残業20時間 28,410 円を含む)

■大学卒 214,602 円(うち,固定残業20時間 26,692 円を含む)

■短大・高専卒 199,373 円(うち,固定残業 20 時間 24,798 円を含む)

※固定残業時間を超えた場合は,超過分の割り増し分が支払われます。

※2職種とも同条件

※試用期間あり3か月労働条件同条件

※既卒者は最終学歴に準じる

諸手当 残業手当、資格取得、休日手当、住宅手当、通勤手当、社用携帯あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月,12 月)
休日・休暇

年間休日 : 115 日(当社カレンダーによる)

福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり、資格取得支援制度あり、社宅・家賃補助制度あり
勤務時間 8 : 00〜17 : 00(実働8時間) ※休憩 60 分
勤務地 山口県宇部市
教育制度 新人研修あり
採用の流れ

①当サイトのフォーム、またはマイナビからエントリーしてください。

②会社説明会 対面/ WEB にて実施

③適性検査

④面接(個別)1回実施予定

⑤内々定

提出書類

履歴書(写真貼付)

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トキワコンサルタント外観航空写真